外汇可以配资吗以市场化战略打造世界一流“国家公司”

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  国资委主任肖亚庆在中央企业、地方国资委负责人会议外汇可以配资吗上透露了下一步深度重外汇可以配资吗组的路径。他表示,国资委将通过深度整合重组,放大国有资本功能。而国资委的下一步打算外汇可以配资吗是,瞄准培育世外汇可以配资吗界一流企业推进重组,加快培育一批具有国际竞争力的世界一流企业。这也意味着,将诞生一批真正的“国家公司”,世界一流的“国家公司”。

  众所周知,在2015年完成6对12户中央企业重组的基础上,2016年,在国资委的推动下,又实现了港中旅集团与国旅集团、中粮集团与中纺集团、中国建材与中材集团、宝钢与武钢、中储粮总公司与中储棉总公司等的重组。特别是宝钢和武钢的重组,可谓是一石激起千层浪,引起了社会各方的广泛关注。要知道,这是两大规模极大的钢铁企业,重组以后,就将成为全球第二大规模的钢铁企业了。而中粮与中纺的重组,更是朝着世界一流企业发展、一流企业推进的标志。

  事实也是如此,如果占据资源优势、政策优势、资金优势的国企,都不能在世界上处于一流地位,显然是说不过去的。而且,这里所说的一流地位,绝不是资产规模、营业收入,甚至利润,而是竞争力、影响力、话语权,是对整个行业的影响,是在行业中能够具有举足轻重的地位。

  而就国企目前的实际情况来看,显然,在这方面是有很大差距的。所谓的地位,包括在世界500强中的地位,更多的还是资产规模、营业收入,即便应当被看作是企业竞争力强弱的利润,也与真正意义上的利润存在很大差别。因为,多数进入世界500强的国企,都是垄断行业的,是依靠对资源、政策、资金、市场等的垄断,才获得了这样的利润。否则,是很难有竞争力的。

  也正是因为国企在市场竞争力方面没有确立自己的优势,没有在国际市场竞争中经受过考验,或者在竞争中处于劣势地位,更多情况下,都是在国内获取利益、占据优势。所以,国资委能够从这个角度考虑,把培育世界一流企业、打造真正的“国家公司”作为国企重组的根本目标,是选对了方向,是找出了问题的症结。要知道,如果只能在国内市场与民争利,就算不上真正的国企,更算不上国际一流企业。国企只有在国际市场竞争中占据优势,才配得上“国”字的称号。也只有在国际上具有竞争优势(爱基,净值,资讯,才能真正发挥国民经济支柱的作用。

  那么,如何才能打造出真正的世界一流的“国家公司”呢?走市场化之路,让国企成为真正的市场主体,在此基础上,对国企进行业务整合、技术融合、优势互补,才能从根本上解决国企大而不强、强而不优的问题,才能从根本上提升国企的国际市场竞争力,才能真正打造出世界一流企业和“国家公司”。

  要想打造世界一流的“国家公司”,毫无疑问必须首先摒弃全球金融危机爆发后国企的扩张思维和模式,不再把规模当作企业扩张的唯一目标,甚至主要目标,而把重点转向竞争力上。尤其是依靠负债扩张的模式,必须彻底摒弃和抛除,不能再继续维持。否则,国企不仅不能提升竞争力,反而会聚集风险。

  而通过重组方式打造世界一流“国家公司”,无疑是当前最简单、最有效、最具效率的一种方式。但是,要想产生1+1>2的效果,显然不能依靠“拉郎配”,靠行政合并,而必须以市场为基础、以资本为纽带,进行业务整合和技术融合,把各自的优势发挥出来,把各自的能量激发出来。而中粮与中纺的合作,就是比较有效的一种合作,是优势互补的合作。需要注意的是,两家企业的合作,一定要用市场化手段,而不是简单地将其行政关系合并到一起,就以为重组成功了。接下来需要做的事,还很多很多。尤其是核心竞争力的提升,能否通过重组达到目的,需要时间来证明、实践来验证。

  推动混合所有制改革,则是国企重组能否达到目的最重要的手段之一,要知道,如果国企重组只是在体制内打转,是很难突破体制框架成为真正的市场主体的。不能成为真正的市场主体,就不可能真正参与市场竞争,没有竞争,何谈竞争力。国企所以会出现大而不强、强而不优的问题,其根本原因就在于没有成为真正的市场主体,没有参与市场的有效竞争,尤其没有能够到国际市场去拼一拼、闯一闯。要解决这一问题,自然需要通过引入其他所有制资本,让国企先“市场”起来,“独立”起来,才有可能达到目的。

  而打造世界一流的“国家公司”,就必须把目光盯住世界一流企业、一流跨国公司,要把如何提升在行业的话语权、影响力放在最突出位置,即便没有决定权,也一定要有影响权、干预权、否决权。不然,就难言世界一流。“国家公司”的地位,也难以真正确认。这是每家国企都必须确定的目标,也是努力的方向。

  打造一家“国家公司”很容易,要打造一家世界一流的“国家公司”就不那么容易了。国资委的目标是正确的,方向也是对的。关键就在于,采取什么样的措施才能真正打造出世界一流的“国家公司”。既然提出了这样的目标,就必须在推进改革重组过程中,将其作为最主要的目标,并依据市场化要求,提出具体的措施和办法。其中,混合所有制是国企能否打造成世界一流“国家公司”的关键。

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